2023考研心理學(xué)備考:心理測量的性質(zhì)與功能(13)

對于考研來說,在一定時間內(nèi)掌握大量的知識點和答題技巧,并不是什么容易的事情。決定考研的同學(xué),應(yīng)先了解想要報考專業(yè)的基本信息,對于心理學(xué)考研的同學(xué)來說,復(fù)試成績占整個考研成績的比例比較大,復(fù)試的專業(yè)課知識點,也需要提前了解和掌握。小編整理了“2023考研心理學(xué)備考:心理測量的性質(zhì)與功能(13)”,希望能幫助大家。

第二章 心理測量的性質(zhì)與功能
 
第三節(jié) 正確地對待和使用測驗
 
—、對測驗的錯誤看法
 
自測驗問世以來,人們對其毀譽不一。對測驗的效能存在兩種極端看法:
 
(一)測驗完美無缺
 
有的人高估測驗的效能,對測驗奉若神明,單純依靠測驗做各種決定,而不考慮從其他方面來的信息。他們迷信分?jǐn)?shù),把測驗分?jǐn)?shù)絕對化,甚至把測驗分?jǐn)?shù)的微小差異也看作具有重大的實際意義。特別是在20年代,隨著團體測驗的興起,測驗在西方風(fēng)靡一時、泛濫成災(zāi),忽略了測驗還只是個粗糙的工具。當(dāng)測驗結(jié)果與那些毫無根據(jù)的期望大相徑庭的時候,對測驗的失望、懷疑,乃致敵視情緒便油然而生。這一狂熱運動實際上反而延宕了心理測驗的進一步發(fā)展。
 
(二)測驗無用且有害
 
心理測驗在其發(fā)展過程中不斷受到人們的批評。測驗的反對者認(rèn)為測驗是根本無用的,依靠測驗往往會做出許多錯誤的決定。
 
在西方對測驗的另一種批評是,某些人格測驗侵犯了個人秘密,違背民主原則。他們認(rèn)為人的個性和態(tài)度是自己的事,與學(xué)習(xí)或工作的成功無關(guān),不應(yīng)該在作實際決定時加以考慮。美國加利福尼亞州的立法機關(guān)通過的一條法令規(guī)定:凡涉及學(xué)生“家長或監(jiān)護人的個人信仰、私生活、家庭生活、品格或宗教方面的問題,禁止施行任何測驗,問卷,調(diào)查或檢查……除非書面通知學(xué)生的家長或保護人,說明需要施行這樣的測驗、問卷、調(diào)查或檢查,并得到他們以書面形式所表示的同意……”
 
人們對測驗批評強烈的問題是:測驗為宿命論和種族、階級壓迫提供心理學(xué)依據(jù)。近年來對此問題國際上已取得漸趨一致的看法。人們普遍認(rèn)為,這不是測驗本身的過錯,測驗是一個工具,測的是人的心理的差異,至于這個差異是先天的還是后天的,這要看使用者持哪種心理學(xué)理論,而與測量工具無關(guān)。現(xiàn)在大多數(shù)人認(rèn)為測驗測量的是教育成就和現(xiàn)有能力,是遺傳與環(huán)境,成熟與學(xué)習(xí)相互作用的結(jié)果。至于測驗為少數(shù)種族主義者和統(tǒng)治者所利用,這種情況確實存在。早期的智力測驗由于內(nèi)容多是白人和城市中產(chǎn)階級所熟悉的材料,黑人和勞動人民在測驗上得分較低。于是有人便得出了黑人和勞動人民天生愚笨的結(jié)論。但此種觀點很快就受到正直的心理學(xué)家的批判。譬如,美國明尼蘇達大學(xué)心理學(xué)教授歐文•戈茨曼(I•Gotte—Sman),就曾明確指出:“美洲黑人和其他美國人的平均智商之間的差異,幾乎完全可以用從胎兒起直至整個一生的處境不利來說明。”
 
對文化背影影響測驗分?jǐn)?shù)的問題已經(jīng)研究了很多年,初,有些研究者企圖發(fā)展排除文化影響的測驗,可是人們很快就認(rèn)識到這是行不通的,于是又轉(zhuǎn)向編制所謂文化公平的測驗。還有人根據(jù)亞文化群的特點,為不同文化背景的團體編出不同的量表。 所有這些努力都取得了一定的效果,我們認(rèn)為所謂公平只是相對的,更重要的是找出造成各個團體文化差異的因素,然后再去設(shè)法消除它。
 
過去,某些人腦子里有這樣一個公式:心理測驗=智力測驗=智商=遺傳決定論,這實在是對測驗的一種誤解,正是這種誤解,使心理測驗蒙受了長期的不白之冤。
 
以上是小編整理“2023考研心理學(xué)備考:心理測量的性質(zhì)與功能(13)”的全部內(nèi)容,希望對各位小伙伴們有所幫助,更多考研擇校擇專業(yè)信息盡在本欄目!

X

掃碼添加獲取各院校復(fù)試名單及錄取名單

【版權(quán)與免責(zé)聲明】本站所提供的內(nèi)容除非來源注明研線網(wǎng),否則內(nèi)容均為網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載及整理,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。文章由本站編輯整理發(fā)出,僅供個人交流學(xué)習(xí)使用。如本站稿件涉及版權(quán)等問題,請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。

責(zé)任編輯:dwj