該報(bào)告通過整合國(guó)內(nèi)各大型招聘網(wǎng)站和各城市本地招聘網(wǎng)站的招聘數(shù)據(jù)來(lái)分析就業(yè)市場(chǎng)情況。清華大學(xué)五道口金融學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、清華大學(xué)金融科技研究院院長(zhǎng)廖理教授表示，基于線上招聘大數(shù)據(jù)的就業(yè)指標(biāo)是官方統(tǒng)計(jì)就業(yè)數(shù)據(jù)的一個(gè)重要補(bǔ)充，不僅反映就業(yè)市場(chǎng)景氣度，也能對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

 

報(bào)告指出，整體而言，2019年國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)熱度回升，三四月需求人數(shù)高于歷史同期水平，工資同比上升。大部分行業(yè)在2019年前4個(gè)月就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)好，教育、住宿和餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等就業(yè)上升明顯。房地產(chǎn)業(yè) 、金融業(yè)以及交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)分別是線上招聘工資水平最高的前三個(gè)行業(yè)。

 

值得一提的是，傳統(tǒng)金融行業(yè)就業(yè)數(shù)逐年下滑，2019年就業(yè)低于前4年同期，但工資水平回升。2018年傳統(tǒng)金融行業(yè)工資與前一年相比出現(xiàn)下滑，而在2019年同比上升，前4個(gè)月累計(jì)同比增長(zhǎng)率為3.6%。傳統(tǒng)金融行業(yè)平均工資水平在2015年至2019年基本保持在7000元至9000元。

 

金融科技行業(yè)線上招聘企業(yè)數(shù)量和需求人數(shù)則在2016年和2017年達(dá)到高峰，但自2018年以來(lái)開始下滑，2019年前4個(gè)月為2015年以來(lái)最低。

 

可見的是，隨著近年來(lái)金融去杠桿以及互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)整治不斷推進(jìn)，金融行業(yè)的“泡沫”正越擠越小，整個(gè)行業(yè)也在回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本源。

 

從地區(qū)的角度看，2019年前4個(gè)月全國(guó)線上招聘需求人數(shù)累計(jì)同比增長(zhǎng)率為13.4%。一二線城市的就業(yè)景氣度要優(yōu)于三四線城市，就業(yè)人口存在向大城市流動(dòng)的趨勢(shì)。

 

就業(yè)增長(zhǎng)率方面，在包含省會(huì)城市以及深圳在內(nèi)的32個(gè)城市中，共有8個(gè)城市同比增長(zhǎng)率超過20%，其中重慶、成都、深圳在2019年前4個(gè)月同比增長(zhǎng)最快。

 

工資方面，今年1至4月份，除了北京、重慶、深圳出現(xiàn)小幅下降之外，其他城市均出現(xiàn)平均工資上漲。其中，拉薩、貴陽(yáng)、鄭州的漲幅最大，分別是20.9%、16.0%、13.5%；上海、杭州、拉薩的線上招聘平均工資最高，分別為9163元、8600元、7867元，重慶市的在線招聘需求人數(shù)上漲最快但是平均工資最低，為5145元。