一位剛畢業(yè)應(yīng)屆生一年能拿多少薪水？
如果在華為，這個數(shù)字最高可能是201萬元。
華為重金砸人才的消息，在網(wǎng)上炸了鍋：
對8位新員工實行年薪制，這8位學生全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學生，其中年薪最高的為201萬，最低的為89.6萬。華為已證實新聞的真實性。
圖片來源：網(wǎng)絡(luò)
隨后，關(guān)于此事，任正非簽署的《總裁辦電子郵件》曝光，不僅佐證了新聞的真實性，而且披露了排名第一位、年薪201萬畢業(yè)生的資料：
鐘釗，中國科學院2014級碩士生、2016級博士生，培養(yǎng)單位是中國科學院自動化研究所，碩博階段攻讀專業(yè)都是“模式識別和智能系統(tǒng)”。
就連鐘釗的導師，在接受媒體采訪時，談到華為201萬高薪納英才一事，也連呼：
“有點太高了！我們都感到很驚奇！”
更令人驚奇的是，這8位高薪聘請的畢業(yè)生，不過是華為今年“天才計劃”的一部分。
早在今年6月，任正非就對外宣稱，2019年，華為將高薪從全世界招進20-30名天才少年，補充組織新鮮血液；而2020年，這個數(shù)字將變成200-300名。
“201萬年薪”、“天才少年”、“名校畢業(yè)”、“博士學歷”、“高精專業(yè)”……這些光環(huán)和資源，并非人人可得，甚至從概率上來講，它只屬于一小部分人。
但是，華為重金砸人才的策略，還是砸醒了這樣5個和教育、和職場有關(guān)的誤區(qū)：
一、當網(wǎng)紅多輕松，讀書有什么用？
不知道為什么學習，是當今孩子面臨的最大問題。
這種迷茫，在“嘩啦”一下打開的光怪陸離的網(wǎng)絡(luò)世界里，更是被無限放大：
拍點曖昧出位的視頻，寫點浮夸焦慮的文字，發(fā)點驚世駭俗的言論，吸引或真或假的流量，就能賺到錢，何必要寒窗苦讀十多年？！
“我的夢想是當網(wǎng)紅，不用辛苦還能出名！”
這是很多孩子寫在紙上的真心話，也是很多老師痛心疾首的焦慮點。
網(wǎng)紅的崛起，讓教育者憂慮年少的孩子們，只看到一時紅的都是網(wǎng)紅，卻沒看到一直紅的都是人才。
當那些流量千萬、百萬的網(wǎng)紅，因販賣焦慮，兜售恐慌，喪失底線，相繼消失在網(wǎng)絡(luò)里，而那些踏實努力、不斷學習、適時清醒的人才，一直行走在陽光下，多少孩子才能明白：
好好讀書，隨大溜吃苦，越努力越幸運，才是這世上最好的路。
二、害怕談錢的教育，為什么不完整？
我們的教育，最缺乏的，恰是金錢教育。
“金錢充滿銅臭味”，“談錢的人都庸俗”，“做人要有高尚情操”……
長久以來，我們都停留在這種僵硬而虛偽的金錢觀里，活得像個不需要錢的理想主義者。
我們不敢大大方方地承認，好好讀書，錘煉技能，修行品德，拓展人脈，就是為了將來賺更多更正當?shù)腻X，就是為了在不缺錢的情況下做出更多遵從內(nèi)心的選擇，就是為了給最親最愛的人更有品質(zhì)的生活，就是和更多志同道合的人一起發(fā)財一起逐夢。
很多時候，正是我們自欺欺人地給讀書和學習，安上許多假大空的名號，讓孩子在虛無和分裂中迷失了方向，恰恰忘記了正確的金錢觀，本身就是價值觀的一部分。
金錢觀是價值觀的一部分
直到長大成人，面臨殘酷而現(xiàn)實的生活，我們才明白：
“錢不是萬能的，離開錢是萬萬不行的”，最重要的是后半句。
任正非之所以是國人敬仰的企業(yè)家，除了他帶華為創(chuàng)造了一個不可復制的科技王國，還有他用華為顛覆了那個頑固虛偽的金錢偏見：
“我們一路奮斗，不是為了改變世界，而是為了掙錢給老婆花。”
“看華為哪個人是人才，就看他給老婆買多少包。”
“吸引人才，留住人才，就要用錢砸啊。”
他這些不經(jīng)意間說出又廣為流傳的段子，給我們樹立了一個清爽而真實的金錢觀：
奮斗者的第一目標，就是讓家人過得好。和優(yōu)秀者同行，先把錢說清。
三、讀書不怕功利，怕的是太功利。
不管你承不承認，讀書和學習，一直都有功利的色彩。
古人說，書中自有黃金屋，書中自有千鐘粟，書中自有顏如玉。
父輩說，當年為了進城端上鐵飯碗吃上商品糧，所以讀書錐刺股頭懸梁，曾經(jīng)代表身價的商品糧供應(yīng)證。
我們引用龍應(yīng)臺的話說：孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。
看看，不管是古人的功名、利祿和美女，還是先民的戶口、身份和飯碗，還是我們的選擇、價值和夢想，我們都該大大方方地承認:
不管是向外索求，還是向內(nèi)探索，讀書都承擔著實現(xiàn)獲得感和成就感的功利角色。
讀書不怕功利，怕的是楊絳先生所說的“書讀得不多，想要的卻太多”的太功利。
四、那些年薪200萬的人，都有無法想象的365天。
這個世界上最大的假相之一就是：別人都過得很好，別人都掙錢很輕松。
我知道的不少自媒同行，不乏年薪百萬者，但他們真的很拼命。
比如公號大咖連岳老師，今年49歲，每天5點準時起床，堅持日更，一年365天幾乎從不間斷。他的公眾號也是他一個人在寫，不存在背后團隊和寫手。
在家庭和事業(yè)中輾轉(zhuǎn)的女性自媒人，更是不易，我們網(wǎng)上湊到一起，最常問的話題，不是誰寫了閱讀量多少的爆文，而是：
“你月經(jīng)不調(diào)好了沒？你乳腺做完手術(shù)痊愈了沒？你的子宮肌瘤摘除了沒？”
不僅是自媒行業(yè)，我見證的每個行業(yè)的每個人，只要不是混日子得過且過，想掙點錢都是辛苦的。
人間實苦，所以幸福才難得
眾生皆苦，就看在哪個平臺哪個圈子里苦。
這就是生活的真相。
薪酬豐厚的華為，一直以高強度工作飽受詬病。但直到這次華為強力反對美國的霸權(quán)制裁，我們才知道，正是依靠這種“在看不見的地方默默超越”的辛苦，華為才有了備胎計劃，才成了打不垮的企業(yè)。
剛畢業(yè)的博士，拿到201萬的年薪，是光鮮的。但這背后，是一年365天里常人無法想象的壓力和付出。
這是真相，也是慈悲。
五、薪酬落實不下來，不要談什么情懷！
任正非重金求賢的新聞，之所以受到這么高的關(guān)注，是因為IT行業(yè)，996是司空見慣，匱乏的，卻是與之相匹配的薪酬。
其實，不僅僅是IT行業(yè)，體制內(nèi)外各個行業(yè)都是如此。
有些老板，張口閉口就談奉獻，談情懷，談職業(yè)精神，卻在員工薪酬這個問題上，雞賊得像個葛朗臺。
大家都是成年人，首要的任務(wù)不是吐沫星滿天地談情懷，而是踏踏實實地還完車貸房貸，然后還能留個喝茶錢。
畫餅充饑的事兒，只能干一次，說多了就沒人信了。
好員工，要踏踏實實地工作，對得起自己那份薪酬。好老板，要大大方方地發(fā)錢，對得起鞠躬盡瘁的員工。
華為201萬年薪事件，給各位老板再次提了醒：
王者的江山，是百姓幫忙打的。想像華為那樣牛掰，就要像任正非那樣愛才。
最后：
祝賀那些一畢業(yè)就年薪201萬的人才，多金也多健康。
愿這個就業(yè)季，更多孩子能找到年薪豐厚的平臺機遇。
愿我們的教育，敢于談?wù)剱酆颓椴伲掠谡務(wù)勫X和真相。
愿我們的老板，在加班時說得多起勁，在發(fā)錢時也能給得多得勁。
閑時花開（ID：xsha369）：作者劉娜，80后老女孩，情感專欄作者，原創(chuàng)爆文寫手，能寫親情愛情故事，會寫親子教育熱點，被讀者稱為“能文藝也理性的女中年，敢柔情也死磕的傻大妞”。????
