7月23日，華為內(nèi)部發(fā)文公布了由任正非簽發(fā)的8名頂尖學(xué)生的年薪方案。據(jù)媒體報道，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其年薪最低為89.6萬元，最高為201萬元。記者發(fā)現(xiàn)，“頂尖學(xué)生”所學(xué)專業(yè)多與人工智能等前沿領(lǐng)域有關(guān)。
這則《關(guān)于對部分2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制管理的通知》(以下簡稱《通知》)指出，“華為公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動是核心動力，創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分揮發(fā)才智的組織土壤，我們首先要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬去吸引頂尖人才。”
《通知》顯示，華為此次公布的2019屆頂尖學(xué)生的年薪中，共分為三個區(qū)間，最高的為182萬-201萬元，其次為140.5萬-156.5萬元，最低的是89.6萬-100.8萬元。
此次華為招聘的8名博士中，獲得最高年薪之一的鐘釗是中國科學(xué)院大學(xué)2014級碩士生、2016級博士生。劉成林表示，鐘釗的培養(yǎng)單位是中國科學(xué)院自動化研究所，碩博階段攻讀專業(yè)都是“模式識別與智能系統(tǒng)”。
劉成林分析認為，之所以鐘釗可以獲得如此高的年薪，與他的研究方向有關(guān)。“他的研究方向比較新，而且實用。他研究的是深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的自動設(shè)計，就是讓機器自動學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，相比人工設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)擁有更好的性能，也很有發(fā)展前景，現(xiàn)在研究這個方向的人也比較少。我想華為是看重這一點。”
名單中的何睿同樣是中國科學(xué)院大學(xué)2014級碩士生、2016級博士生，他的培養(yǎng)單位是中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院，所學(xué)專業(yè)為計算數(shù)學(xué)。
中國科學(xué)院大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長郭田德教授：“這次華為高薪招聘博士畢業(yè)生，是我國科技產(chǎn)業(yè)界對高層次人才的渴求，是中國科技水平提高的標志。”
就在一個月前，華為心聲社區(qū)貼出華為創(chuàng)始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(經(jīng)營管理團隊)內(nèi)部的講話。任正非稱：“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。未來3-5年，相信我們公司會煥然一新，全部‘換槍換炮’，一定要打贏這場‘戰(zhàn)爭’。”
當(dāng)“華為百萬年薪招頂尖學(xué)生”的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議后，劉成林認為這會給一些學(xué)生的專業(yè)或研究方向選擇帶來影響。“熱門的專業(yè)和方向在短期內(nèi)容易受到關(guān)注。但是職業(yè)道路想走的更遠，還是要看多方面的素質(zhì)。”劉成林說。
郭田德表示，這些畢業(yè)生被華為高薪招聘，僅僅代表著他們過去學(xué)業(yè)優(yōu)秀。作為學(xué)校一方，更看重他們未來對科技發(fā)展作出的貢獻，看重他們在實際工作中的表現(xiàn)。
