11月5日9時許，記者來到中國國際展覽中心老館,穿過層層人群進入3號館。“2018年北京地區(qū)畢業(yè)研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”正在這里舉行。幾乎每個展位都被前來應(yīng)聘的畢業(yè)生團團圍住。560余家用人單位組織現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1.53萬個。
北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心負責人介紹，參會的用人單位中，國有企事業(yè)單位278家，占用人單位總數(shù)的49.6%;民營企業(yè)251家，占44.7%;外資企業(yè)32家，占5.7%。主要招聘崗位集中在通訊電子、計算機、財經(jīng)、城市規(guī)劃、生物醫(yī)學等方面。今年用人單位較去年雖有所減少，但提供的崗位總數(shù)量與去年基本持平。
從用人單位對畢業(yè)研究生的需求看，對博士研究生的需求人數(shù)占總需求人數(shù)的29.8%，對碩士研究生的需求人數(shù)占70.2%。
此次招聘會由北京市人才服務(wù)中心、北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主辦，北京市人才開發(fā)中心承辦。為進一步體現(xiàn)畢業(yè)研究生服務(wù)工作的針對性和精準性，此次招聘會專門設(shè)立四個專區(qū)：一是為推進京津冀高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)同發(fā)展，設(shè)立“津冀招聘專區(qū)”，組織50家津冀地區(qū)用人單位現(xiàn)場招聘北京地區(qū)畢業(yè)研究生;二是為服務(wù)北京全國科創(chuàng)中心建設(shè)，設(shè)立“三城一區(qū)招聘專區(qū)”，組織50家用人單位集中攬才;三是為支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，設(shè)立“創(chuàng)業(yè)企業(yè)專區(qū)”，組織20家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)招聘人才;四是為鼓勵畢業(yè)研究生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，設(shè)立“外省市招聘專區(qū)”，邀請云南、遼寧等地38家用人單位參會招聘。四個專區(qū)共提供崗位5318個。
人工智能急招人
京東方科技集團招聘“人工智能”崗位，沈陽無距科技公司招聘的職位中標出“機器人學”，富士通研究開發(fā)中心招聘“深度學習”有關(guān)專業(yè)……在招聘會現(xiàn)場，不管是外地企業(yè)還是北京企業(yè)，和“人工智能”相關(guān)的崗位和專業(yè)，成為出現(xiàn)在多家招聘展板上的新詞。
“計算機軟件、硬件、通信工程、機械、材料學等，都是和人工智能相關(guān)的專業(yè)。”一家科技公司的招聘負責人說，現(xiàn)在越來越多的高科技公司設(shè)立人工智能業(yè)務(wù)部，人工智能應(yīng)用類專業(yè)人才正變得炙手可熱。
職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)不久前發(fā)布的《全球AI領(lǐng)域人才報告》顯示，在過去3年間，通過該平臺發(fā)布的AI職位數(shù)量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍。其中，當前社會對AI基礎(chǔ)層人才的需求旺盛，尤其是算法、機器學習、GPU、智能芯片等方面，相對于技術(shù)層與應(yīng)用層呈現(xiàn)出更顯著的人才缺口。LinkedIn統(tǒng)計，全球目前擁有約25萬名人工智能專業(yè)人才，其中美國約占三分之一。這一數(shù)量級的人才儲備遠遠無法滿足未來幾年人工智能在垂直領(lǐng)域及消費者市場快速、穩(wěn)健增長的宏觀需求。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，人工智能的薪酬排在第三位，其中薪酬最高的是聲音識別方向的從業(yè)者。少則月薪一兩萬，多則年薪上百萬。
“一帶一路”熱應(yīng)聘
“同學，沒有合適的職位也沒關(guān)系，可以先填一下登記表。我們回去后會找合適的單位推薦過去。”在云南招聘專區(qū)，來自西雙版納人社局的一位工作人員在招呼問詢的應(yīng)聘者。了解后，陸續(xù)有畢業(yè)生在登記表上填寫了個人信息。
這位工作人員表示，西雙版納與越南、老撾相鄰，是國家“一帶一路”建設(shè)重要節(jié)點，需要大量人才。即使現(xiàn)場沒有適合的崗位，有意向的畢業(yè)生也可填寫登記表，投遞簡歷。人社局會將畢業(yè)生信息輸入地方人才庫，以后再將匹配的人才推薦給當?shù)貑挝唬蛴蓡挝恢苯犹暨x適合的人才。
招聘展臺旁的“七彩云南，盼才到來”主題板上，用醒目的顏色和字體標出“聘任制公務(wù)員20人，待遇從優(yōu)”“事業(yè)單位68人，帶編引進”等崗位信息，再加上當?shù)匾司拥淖匀画h(huán)境、獨特的民族風情等特色，吸引了不少畢業(yè)生應(yīng)聘。
西雙版納勐臘(磨憨)重點開發(fā)開放試驗區(qū)黨工委副主任崔容和說，融入“一帶一路”建設(shè)后，試驗區(qū)主要產(chǎn)業(yè)有跨境物流、國際旅游、金融、貿(mào)易等，國際合作交流廣泛，需要相關(guān)專業(yè)的人才。因毗鄰老撾、泰國等國，當?shù)赜袔装偎鶉H學校，對語言類人才需求也較大。此次招聘的畢業(yè)研究生都是帶編引進，主要從事科研工作。試驗區(qū)建設(shè)中，規(guī)劃師、工程師、政策研究員等職位，都需要碩士生以上的高端人才。應(yīng)聘者不一定有豐富的工作經(jīng)驗，主要還是看個人能力，年薪可達30萬至50萬元。
除西雙版納外，此次招聘會還吸引了近30家云南單位參加，主要為金融投資、大專院校、醫(yī)院、科研院所等國有單位，共提供800多個崗位。云南省設(shè)計院在現(xiàn)場設(shè)面試區(qū)，雙方達成意向即可簽約。
云南省人才服務(wù)中心主任孫毅表示，待遇、交通是畢業(yè)生最關(guān)心的問題。雖然國有單位的基本崗薪因執(zhí)行國家統(tǒng)一標準并不是很高，但高學歷畢業(yè)生在評職稱、晉升、住房等方面享有優(yōu)先權(quán)?，F(xiàn)在交通也很方便，從北京到昆明坐高鐵不到13個小時，每天還有很多來往的飛機航班。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好熱鬧
“@所有人，親愛的同學們，我近期會打電話安排一波同學來面試，請大家保持電話暢通哦。”“收到!”“好的”……招聘會結(jié)束后，一家現(xiàn)場招聘的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的微信群里熱鬧起來。應(yīng)聘畢業(yè)生可在現(xiàn)場掃描二維碼加入微信群。
這是一家由美國海歸團隊打造的進口食材購物平臺和社交平臺，招聘展位的墻上貼著員工平時上班、團建的照片，招聘臺上擺著自制的點心蛋糕。企業(yè)負責人郭蔚凌對記者說，將展臺布置成平時工作的樣子，是希望向應(yīng)聘者展示企業(yè)真實的日常，這樣有機會面對面溝通，交流想法，一起討論解決問題。“
像我們這樣的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，特別需要熱情、有想象力和創(chuàng)造性的年輕人加入。希望應(yīng)聘者有自己的思考，是在認同企業(yè)和團隊之后特別想來。”郭蔚凌說，專業(yè)是否對口不是最重要的，更重要的是有一顆愛學習的心。企業(yè)也會用心教，幫助他們更快成長，“帶他們看世界”。雖然企業(yè)薪資水平與大企業(yè)相比沒有很強的競爭力，但員工進入企業(yè)一年后可獲得期權(quán)，希望大家一起努力，爭取上市后有更大的發(fā)展空間。
因為對創(chuàng)業(yè)企業(yè)不了解，很多畢業(yè)生路過看一眼就走了。后來看過一些大企業(yè)之后，“轉(zhuǎn)了一圈又回來了”，因為被創(chuàng)業(yè)企業(yè)的團隊和熱情所吸引，覺得很受鼓舞。北京林業(yè)大學生物食品專業(yè)博士生張志鵬就是其中之一。在看過幾家知名的傳統(tǒng)生物、醫(yī)療公司之后，他對這家食品創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。“現(xiàn)在國家越來越注重食品安全，人們更關(guān)心如何吃好，食品行業(yè)的發(fā)展正處于上升階段，相信未來企業(yè)會有良好的發(fā)展。”在他看來，雖然薪酬水平不是很高，但這不是最關(guān)鍵的，跟志趣相投的人在一起，做自己感興趣的事更重要。相比傳統(tǒng)企業(yè)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)將來的發(fā)展?jié)摿蛦T工的上升空間對他有更強的吸引力。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)是否擁有政府扶植資金，也是畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)企業(yè)時的一個考量因素。“這樣的企業(yè)發(fā)展前景會更好。”一名求職畢業(yè)生說。記者了解到，當天現(xiàn)場招聘有全市首批在創(chuàng)業(yè)板掛牌的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。(北京考試報記者 許 卉 孟 紅)
