Ⅰ.考試要求
要求學生系統(tǒng)掌握該本書中包含的管理理論、管理思想、管理過程、管理模型和技術，掌握衛(wèi)生服務、衛(wèi)生籌資與費用、衛(wèi)生資源配置、衛(wèi)生人力資源、衛(wèi)生經(jīng)濟政策評價等基本理論與方法，并能將其靈活運用，綜合分析、判斷并解決現(xiàn)實中的管理、衛(wèi)生經(jīng)濟難題。
Ⅱ.參考書目
《管理學》. 陳傳明主編，北京：高等教育出版社，2019年。
《衛(wèi)生經(jīng)濟學》（第4版）.陳文主編，北京：人民衛(wèi)生出版社，2017年。
Ⅲ.考試形式和試卷結構
一、答題方式
答題方式為閉卷，筆試。
二、試卷題型及分值
概念題（30分）、簡答題（50分）、論述題（40分）、材料分析題（30分），總計150分。
Ⅳ.考查內(nèi)容
一、《管理學》
緒論
管理學的研究對象、管理學的產(chǎn)生與發(fā)展、管理學的學習意義與方法
（一）管理導論
管理的內(nèi)涵與本質、管理的基本原理與方法、管理活動的時代背景
（二）管理理論的歷史演變
古典管理理論、現(xiàn)代管理流派、當代管理理論
（三）決策與決策過程
決策及其任務、決策的類型與特征、決策過程與影響因素
（四）環(huán)境分析與理性決策
組織的內(nèi)外部環(huán)境要素、理性決策與非理性決策、決策方法
（五）決策的實施與調(diào)整
實施決策的計劃制定、推進計劃的流程和方法、決策追蹤與調(diào)整
（六）組織設計
組織設計的任務與影響因素、組織結構、組織整合
（七）人員配備
人員配備的任務、工作內(nèi)容和原則、人員選聘、人事考評、人員的培訓與發(fā)展
（八）組織文化
組織文化概述、組織文化的構成與功能、組織文化塑造
（九）領導的一般理論
領導的內(nèi)涵與特征、領導與領導者、領導與被領導者、領導與情境
（十）激勵
激勵基礎、激勵理論、激勵方法
（十一）溝通
溝通與溝通類型、溝通障礙及其克服、沖突及其管理
（十二）控制的類型與過程
控制的內(nèi)涵與原則、控制的類型、控制的過程
（十三）控制的方法與技術
層級控制、市場控制與團體控制、質量控制方法、管理控制的信息技術
（十四）風險控制與危機管理
風險識別與分析、風險評估與控制、危機管理
（十五）創(chuàng)新原理
組織管理的創(chuàng)新智能、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容、創(chuàng)新過程及其管理
（十六）組織創(chuàng)新
組織變革與創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新、創(chuàng)新與學習型組織、互聯(lián)網(wǎng)時代的管理展望
二、《衛(wèi)生經(jīng)濟學》
（一）緒論
衛(wèi)生經(jīng)濟學的生產(chǎn)與發(fā)展，衛(wèi)生經(jīng)濟學研究內(nèi)容與方法
（二）衛(wèi)生服務需求
衛(wèi)生服務需求的概念，衛(wèi)生服務需求彈性，衛(wèi)生服務消費者行為分析，衛(wèi)生服務需求的影響因素
（三）衛(wèi)生服務供給
衛(wèi)生服務供給的概念，衛(wèi)生服務供給彈性，衛(wèi)生服務供給者行為理論，供給者誘導需求
（四）衛(wèi)生服務市場
衛(wèi)生服務市場的特征與市場失靈，衛(wèi)生服務市場政府作用，衛(wèi)生服務領城市場機制與政府作用的結合
（五）衛(wèi)生籌資
衛(wèi)生資金的籌集，衛(wèi)生資金的分配和使用，衛(wèi)生籌資系統(tǒng)的評價
（六）衛(wèi)生費用
衛(wèi)生費用的概念，衛(wèi)生費用核算體系，衛(wèi)生費用核算方法，衛(wèi)生費用分析與評價
（七）衛(wèi)生資源配置
衛(wèi)生資源配置與測算方法，區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，衛(wèi)生資源配置的評價
（八）衛(wèi)生人力資源
衛(wèi)生人力資源需求與預測，衛(wèi)生人力資源供給，衛(wèi)生人力市場分析
（九）衛(wèi)生服務購買與支付
衛(wèi)生服務購買的概念，衛(wèi)生服務購買決策與政策設計
（十）醫(yī)療服務補償與投入
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國際醫(yī)療服務補償和投入，中國醫(yī)療服務補償與投入，醫(yī)療服務勞務補償
（十一）公共衛(wèi)生服務體系與投入
公共衛(wèi)生服務體系、公共衛(wèi)生投入，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系與投入
（十二）藥品市場與管制
藥品的需求和供給，藥品市場，藥品市場失靈及政府干預，藥品價格管制
（十三）衛(wèi)生服務成本核算
衛(wèi)生服務成本的概念，醫(yī)療服務成本核算，公共衛(wèi)生服務成本核算，服務成本分析
（十四）衛(wèi)生服務價格與價格規(guī)制
衛(wèi)生服務定價原則和方法，衛(wèi)生服務價格管理，衛(wèi)生服務價格改革
（十五）疾病經(jīng)濟負擔
疾病經(jīng)濟負擔的概念，疾病經(jīng)濟負擔測量，疾病經(jīng)濟負擔研究的應用
（十六）衛(wèi)生經(jīng)濟學分析與評價
成本效果分析方法、成本效益分析方法、成本效用分析方法、成本最小化分析方法、衛(wèi)生經(jīng)濟分析與評價的應用
（十七）衛(wèi)生經(jīng)濟政策評價
我國主要的衛(wèi)生經(jīng)濟政策，公共政策評價的理論及方法，衛(wèi)生經(jīng)濟政策評價的方法和步驟
原文標題：《管理學基礎》考試大綱（2021版）
原文鏈接：https://yjs.gxmu.edu.cn/article/4457.html
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