西南石油大學(xué)2019年研究生管理學(xué)考試大綱

      全國(guó)各省市院校陸續(xù)發(fā)布2019年碩士研究生考試大綱,為方便大家及時(shí)了解,以下是研線網(wǎng)小編整理的“西南石油大學(xué)2019年碩士研究生招生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧

     《管理學(xué)原理》碩士研究生考試大綱
 
 ?。颇看a:939)
 
  一、考試性質(zhì)
 
  《管理學(xué)原理》考試是管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生入學(xué)考試科目之一,是教育部授權(quán)各招生院校自行命題的選拔性考試。其目的是測(cè)試考生對(duì)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法的掌握程度。
 
  二、評(píng)價(jià)目標(biāo)
 
 ?。?)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。
 
  (2)管理學(xué)基本理論的理解深度。
 
 ?。?)管理學(xué)基本方法的綜合應(yīng)用。
 
  三、考試內(nèi)容及范圍
 
 ?。ㄒ唬┕芾砀耪摬糠?/span>
 
  1、理解管理的定義、職能、管理者的角色與技能,管理二重屬性;
 
  2、了解中國(guó)早期的管理思想和外國(guó)早期的管理思想;
 
  3、了解管理理論的形成與發(fā)展,包括:管理理論概述、古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、質(zhì)量管理理論、管理叢林理論。
 
 ?。ǘ┕芾淼赖屡c企業(yè)社會(huì)責(zé)任部分
 
  1、理解道德的定義,了解幾種道德觀;
 
  2、掌握提高員工道德素質(zhì)途徑;
 
  3、了解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
 
 ?。ㄈQ策與決策方法部分
 
  1、理解決策的定義、原則、依據(jù);
 
  2、掌握決策的過(guò)程;
 
  3、掌握決策的影響因素;
 
  4、掌握決策的方法:包括定性決策方法、定量決策方法。
 
  (四)計(jì)劃管理部分
 
  1、理解計(jì)劃的概念及其性質(zhì),計(jì)劃與決策關(guān)系;
 
  2、掌握計(jì)劃的類(lèi)型;
 
  3、掌握計(jì)劃編制過(guò)程;
 
  (五)戰(zhàn)略計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施部分
 
  1、理解企業(yè)遠(yuǎn)景與使命、核心價(jià)值的含義;
 
  2、了解戰(zhàn)略計(jì)劃制定的內(nèi)外環(huán)境分析內(nèi)容及方法;
 
  3、掌握企業(yè)的各種戰(zhàn)略選擇;
 
  4、了解目標(biāo)管理的基本思想、性質(zhì)與過(guò)程;滾動(dòng)計(jì)劃的基本思想與方法。
 
 ?。┙M織管理部分
 
  1、認(rèn)識(shí)組織的內(nèi)涵,掌握組織設(shè)計(jì)的定義;
 
  2、掌握組織設(shè)計(jì)的必要性、任務(wù)與原則及影響因素;
 
  3、掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則,組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型、特點(diǎn)、適用范圍;
 
  4、了解組織層級(jí)與管理幅度的關(guān)系,管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素,集權(quán)與分權(quán)的定義、關(guān)系及影響因素。
 
 ?。ㄆ撸┤肆Y源管理部分
 
  1、了解人力資源管理的總體框架體系、內(nèi)容;
 
  2、理解人力資源計(jì)劃的作用,掌握人力資源計(jì)劃的任務(wù)、制定過(guò)程和編制原則;
 
  3、理解員工招聘的內(nèi)涵和作用,掌握員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、方法;
 
  4、理解員工培養(yǎng)的內(nèi)涵與作用,掌握員工培養(yǎng)的方法;
 
  5、理解員工績(jī)效評(píng)估的作用,績(jī)效評(píng)估的程序與方法。
 
 ?。ò耍┙M織變革與組織文化部分
 
  1、認(rèn)識(shí)組織變革的必然性,了解組織變革的類(lèi)型和目標(biāo)及內(nèi)容;
 
  2、掌握管理組織變革的方法;
 
  3、理解組織文化的概念及其特征,了解組織文化的內(nèi)容;
 
  4、了解企業(yè)制度創(chuàng)新;
 
  5、了解企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;
 
  6、了解企業(yè)文化創(chuàng)新。
 
  (九)領(lǐng)導(dǎo)理論部分
 
  1、了解領(lǐng)導(dǎo)的定義及內(nèi)涵;
 
  2、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的類(lèi)型;
 
  3、掌握領(lǐng)導(dǎo)的方式及相關(guān)理論;
 
  4、通過(guò)案例學(xué)習(xí)了解領(lǐng)導(dǎo)成功的要素。
 
 ?。ㄊ┘?lì)理論部分
 
  1、理解激勵(lì)對(duì)企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握激勵(lì)的概念和內(nèi)涵;
 
  3、了解激勵(lì)的需求理論:需求層次理論,雙因素理論,成就需要理論,XY理論;
 
  4、了解激勵(lì)的過(guò)程理論:公平理論,期望理論;
 
  5、掌握激勵(lì)的實(shí)務(wù)。
 
 ?。ㄊ唬贤ú糠?/span>
 
  1、理解溝通工作對(duì)企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握溝通的定義、過(guò)程和分類(lèi);
 
  3、掌握組織溝通的方法;
 
  4、認(rèn)識(shí)組織沖突的含義及其解決辦法。
 
 ?。ㄊ┛刂乒芾聿糠?/span>
 
  1、理解控制對(duì)企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握控制的定義及內(nèi)涵;
 
  3、掌握控制的過(guò)程;
 
  4、了解企業(yè)實(shí)施有效控制的對(duì)策;
 
  5、了解預(yù)算控制的作用和內(nèi)容,生產(chǎn)控制的作用和內(nèi)容、財(cái)務(wù)控制的作用和內(nèi)容;
 
  6、掌握綜合控制方法的應(yīng)用。
 
  四、考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
 
 ?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間
 
  考試時(shí)間為180分鐘。
 
 ?。ǘ┐痤}方式
 
  答題方式為閉卷、筆試。
 
  試卷由試題和答題紙組成。答案必須寫(xiě)在答題紙的相應(yīng)位置上。
 
  (三)試卷滿(mǎn)分及考查內(nèi)容分?jǐn)?shù)分配
 
  試卷滿(mǎn)分為150分。
 
 ?。ㄋ模┰嚲砜赡馨ǖ念}型
 
  1、判斷題:根據(jù)題目?jī)?nèi)容判斷其描述問(wèn)題的正確性。
 
  2、選擇題:每個(gè)問(wèn)題都有若干個(gè)選擇,根據(jù)題目?jī)?nèi)容選擇其一個(gè)正確答案。
 
  3、簡(jiǎn)答題:根據(jù)題目要求,簡(jiǎn)要回答問(wèn)題。
 
  4、論述題:根據(jù)題目要求進(jìn)行分析、闡述,有些問(wèn)答題需要表述自己的觀點(diǎn)、結(jié)論。
 
  5、計(jì)算題:通過(guò)題目給出的數(shù)據(jù)和要求進(jìn)行計(jì)算,得出結(jié)果或?qū)τ?jì)算結(jié)果進(jìn)行分析。
 
  6、案例題:結(jié)合背景資料,回答案例后所提出的問(wèn)題。

     以上是研線網(wǎng)為考生整理的“西南石油大學(xué)2019年碩士研究生招生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)2019考研的同學(xué)們有所幫助,祝2019考研的小伙伴們?cè)缛丈习叮?/span>

X

掃碼添加獲取各院校復(fù)試名單及錄取名單

【版權(quán)與免責(zé)聲明】本站所提供的內(nèi)容除非來(lái)源注明研線網(wǎng),否則內(nèi)容均為網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載及整理,并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。文章由本站編輯整理發(fā)出,僅供個(gè)人交流學(xué)習(xí)使用。如本站稿件涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。

責(zé)任編輯:hyy