你的復(fù)試還差一份優(yōu)秀的簡歷助攻!

  首先,簡歷核心內(nèi)容就是一張,不要說正面反面或者來個三四頁那個是不行的,一看就不專業(yè),良好的簡歷就是一頁紙原則,把核心要點(diǎn)有條理的給它展示清楚就可以了。當(dāng)然你可以帶附件,附件的話你想帶很多都可以了,但是簡歷注意只能是一張而不是正反面,只有單面。
 
  第二,體系與標(biāo)題必須是清晰的,我們有些同學(xué)的簡歷,大段的文字,是不可以的。還有的同學(xué)把自己的內(nèi)容非常的沒有體系性!他不是按照順序去做,而是亂七八糟的,這樣的也不可以。
 
  第三,要有亮點(diǎn),要優(yōu)先原則。就是一定要在重要的位置突出你個人重要的經(jīng)歷,特別是積極亮點(diǎn)的東西要放在優(yōu)先的位置上,不要不好意思去展示,讓老師要去當(dāng)偵察或者考古一樣去挖掘,應(yīng)該是能讓老師很方便的發(fā)現(xiàn)。
 
  第四,冰山理論原則,簡單來說,你凡事往簡歷上寫的問題,你底下要準(zhǔn)備一堆相關(guān)的知識,要應(yīng)對老師的提問。比如說你簡歷上寫說,比如我在大二的時候獲得國際數(shù)學(xué)奧林匹克競賽,二等獎還是一等獎,底下介紹相關(guān)的項目,具體怎么回事,就要準(zhǔn)備老師提問了,你是怎么想到這個idea的?你在競賽過程中遇到過什么困難沒有,你是怎么解決的?這篇論文或者你競賽成果的價值是什么地方,你都要作相應(yīng)的準(zhǔn)備,這些東西不用寫在簡歷上,成果可以寫在簡歷上,但是你要做好心理的準(zhǔn)備,這個叫做冰山理論,就像冰山一樣,海平面上的事,你能看到的是簡歷上有的,底下還準(zhǔn)備了很多知識,行為規(guī)范化,簡歷就像人的穿著一樣,就是說他能夠一眼看過去以后很清爽,很規(guī)范,說明你這個人就是很嚴(yán)謹(jǐn)很值得信賴的人。相反,如果你的結(jié)論不夠規(guī)范,老師可能就會覺得你這個人不嚴(yán)謹(jǐn)做事。另外是內(nèi)容相關(guān)原則,就是說你簡歷上的內(nèi)容一定要跟你報考的學(xué)校專業(yè)具有很高的相關(guān)性。
 
  同樣我們做簡歷時也會經(jīng)常犯一些錯誤:
 
  1.內(nèi)容太多,雖然說簡歷要盡量給老師全面完備的信息,但是如果說你內(nèi)容太多的話,老師看起來費(fèi)勁個人準(zhǔn)備的也需要太多,這個時候你準(zhǔn)備太多的話你就容易紕漏,內(nèi)容來說一頁紙就夠了,不要用太多。
 
  2.排版不夠簡潔清晰,標(biāo)套標(biāo)題不夠?qū)I(yè)嚴(yán)謹(jǐn),如果參加過論文寫作的同學(xué)都應(yīng)該明白寫論文的要求格式的要求是非常高了,越是好的學(xué)校他對格式的要求是越高,所以說簡練題目也要注意什么的,排版,注意的格式問題!
 
  3.內(nèi)容與報考專業(yè)相差太遠(yuǎn),相關(guān)性的嚴(yán)重不足
 
  4.內(nèi)容陳舊或者不適宜展現(xiàn)正面形象,還有一些照片我們需要正裝,有些同學(xué)在簡歷上也貼自己的照片,但是就是那種自拍照或者是美顏照或者是家居照很不正規(guī)的照片,建議大家最好是拍正裝照顯得人很精神,還有職業(yè)素養(yǎng)
 
  5.第五個常見的錯誤就是我們只針對簡單內(nèi)容展開準(zhǔn)備。
 
  6.不要明確提出自己二戰(zhàn)或者三戰(zhàn),特別是三戰(zhàn),絕對不要提及。有些同學(xué)非常的誠實(shí),就是說前年就畢業(yè)了,你前年到去年你在干什么了?老師我在準(zhǔn)備。你去年到今年老師我也在準(zhǔn)備,一般來說就是老師不問你,不要去明確提出自己的考研經(jīng)歷。因?yàn)榫褪且话銇碚f會認(rèn)為這一屆的同學(xué)如果一次考上相當(dāng)于二戰(zhàn)肯定要優(yōu)秀一些。所以說你可以給自己找一些比較合適的理由。
 
  看完這些,同學(xué)們可以將自己已經(jīng)做好的簡歷進(jìn)行比對修改,還沒準(zhǔn)備的同學(xué)也要抓緊時間啦,一份好的簡歷可以為你的復(fù)試加不少分呦~
 
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