人力資源管理系
培養(yǎng)目標(biāo)：
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)掌握國內(nèi)外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國現(xiàn)行人力資源管理制度和相關(guān)法律政策，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問題能力，具備現(xiàn)代人力資源管理素質(zhì)，能夠從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理等活動(dòng)的高級應(yīng)用型專門人才。
主要課程：
管理學(xué)、人力資源管理、招聘與錄用、績效管理、人力資源開發(fā)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)、人員測評、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理溝通、人力資源分析技術(shù)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)等。
學(xué)制：四年制本科
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)生就業(yè)去向：
政府部門、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等，從事人事代理服務(wù)和人力資源管理咨詢等工作;能在政府部門、企事業(yè)單位和其他社會(huì)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。
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